Le counseling de carrière et d’orientation aide à explorer les intérêts, les compétences et les possibilités professionnelles. Il offre un cadre pour planifier des objectifs, gérer les transitions professionnelles et s’épanouir dans le domaine scolaire ou professionnel.
Évaluation clinique et accompagnement (gestion des émotions, intervention identitaire, connaissance de soi) combinant la dynamique travailleur-santé-travail afin de dégager des pistes d’intervention visant un équilibre viable tant pour le travailleur que pour son employeur en centralisant la santé.