Conseiller d'orientation

Je suis conseiller d'orientation et fondateur de Mon-C.O. Mon approche repose sur une volonté profonde de compréhension de chaque individu et de son parcours unique. Je crois fermement que chaque personne possède en elle un potentiel immense, des ressources inexploitées et une capacité à évoluer continuellement. Mon rôle est de vous accompagner dans une exploration introspective, où nous réfléchissons ensemble à vos aspirations, vos craintes et vos désirs. Le counseling est au cœur de mon intervention, vous offrant un espace de soutien et de réflexion pour vous aider à naviguer à travers les défis de la vie professionnelle et personnelle.

J'interviens sur une variété de sujets, allant des problématiques professionnelles aux défis personnels, pour vous offrir un soutien adapté à vos besoins. Lors de nos séances, nous entreprenons ensemble une prise d'exploration approfondie de votre situation, afin de mieux comprendre vos obstacles et de vous accompagner dans votre développement professionnel et personnel.

En plus de ces services, je suis spécialisé dans la relation entre la migraine chronique et le choix professionnel, l'intégration au travail et le maintien en emploi, ce me permet de vous aider à surmonter les défis spécifiques liés à cette condition.

Lors de nos séances, nous entreprenons ensemble une prise d'exploration approfondie de votre situation, afin de mieux comprendre vos besoins et vos objectifs. J'agis en reflétant et en nommant ce que j'observe à l'intérieur de notre relation, afin de vous accompagner dans votre cheminement personnel.

Mes services s'adressent aux adolescents, aux adultes et aux organisations, avec pour objectif de créer des environnements de travail inclusifs et harmonieux.

Approche

J'interviens selon l'approche humaniste existentielle, laquelle repose sur la conviction que chaque individu possède en lui les ressources nécessaires pour se réaliser pleinement. En counseling et orientation, cette approche vise à aider la personne à devenir consciente de leurs difficultés, à les comprendre et à prendre des décisions en accord avec leurs valeurs et leur identité profonde.

Publications et collaboration scientifique

• Trudel, D. (2024). Mieux comprendre l'expérience vécue des personnes atteintes de migraine chronique et les dimensions qui entourent le choix professionnel, l'intégration au travail et le maintien en emploi. [Mémoire de maîtrise]. Université Laval
• Trudel, D. (2024). S’intégrer et se maintenir en emploi avec une condition de migraine chronique, à travers préjugés, méconnaissance et inadéquation organisationnelle envers la maladie [Affiche]. Présenté au Symposium étudiant du CRIEVAT. URL : https://symposium-etudiant-crievat.weebly.com/uploads/6/4/4/7/64476401/trudel_d.pdf
• Trudel, D., Ledoux, A., Brunet-Villeneuve, C., Michell, A. (2024). Vie professionnelle - Ressources [Webinaire]. Migraine Québec. https://youtu.be/ejrLec0QvSw?si=ESHaRmKitS3XZjUm

• Trudel, D. (2024). S'intégrer et se maintenir en emploi avec une maladie dite invisible - CERIC

Diplômes

• Maîtrise en sciences de l'orientation - recherche et intervention - avec mémoire 
  • École de counseling et d'orientation, Université Laval (2024)

• Baccalauréat en orientation,
  • Département des fondements et pratiques en éducation, Université Laval (2020)

Certifications et formations

• Risques psychosociaux au travail : de l'identification à la prévention (2023)